OBJET:

Mieux connaître le rôle et les missions. Savoir quels moyens utiliser, développer le plan annuel de prévention, optimiser la communication. Connaître le rôle du secrétaire et l'ergonomie.

* Pour une formation d’un niveau plus avancé, consultez-nous pour un programme personnalisé.

DUREE: 3 ou 5 jours.

DESTINATAIRES: Membres élus et suppléants des CE.

METHODE: Les participants sont mis en situation réelle devant leur ordinateur, avec des exercices concrets. La sauvegarde des données, le transfert et la recherche d’informations constituent la base pédagogique de ce stage.

PROGRAMME:

Analyse des risques professionnels
La détection précoce des problèmes
Les accidents et les incidents

Changements dans la situation de travail
Le coût direct et le coût indirect des accidents de l'entreprise

La mise en place d'un politique d'amélioration des conditions de travail
Les évolutions tendancielles
L'analyse de l'activité au travail

Les missions d'inspections
Les missions d'enquête
La pratique efficace de l'enquête

La mise en place du CHSCT
Les éléments du protocole d'accord
La désignation des membres
L'action du CHSCT

Le cadre législatif
L'inspection du travail

Les outils pour une action efficace
Les textes de droit
Les interventions sur le terrain

La médecine du travail
Organisation des services médicaux
Les missions du médecin du travail
Le médecin inspecteur du travail
Les aides extérieures

MOYENS PEDAGOGIQUES ET TECHNIQUES: 5 ordinateurs portables fournis par Inova3. Tableau blanc, documentation, connexion Internet Haut Débit sur chaque ordinateur, et vidéo projecteur, si le stage se déroule dans les bureaux d’INOVA3.

LIEU : La formation a lieu soit au sein de votre entreprise, soit dans une salle réservée par vos soins, soit dans nos bureaux à Nîmes.