OBJET:

Définir les priorités, mieux répondre aux attentes des salariés, responsabiliser les élus.

* Pour une formation d’un niveau plus avancé, consultez-nous pour un programme personnalisé.

DUREE: 1 jour

DESTINATAIRES: Membres élus et suppléants du Comité d’Entreprise.

METHODE: Apport théorique suivant les experiences aquises, à partir des textes du code du travail. Exemples à partir de situation réelles. Mise en situation. Evaluation des acquis.

PROGRAMME:

Les activités sociales et culturelles - La dotation de l'entreprise - La gestion du CE - Les bénéficiaires

Les priorités du CE - Le choix des activités sociales et culturelles - Les commissions - Les prestataires - Les partenaires - Les assurances

La communication avec les salariés - Les supports : Papier Informatique

La responsabilité des élus - La responsabilité civile - La responsabilité pénale

MOYENS PEDAGOGIQUES ET TECHNIQUES: 5 ordinateurs portables fournis par Inova3. Tableau blanc, documentation, connexion Internet Haut Débit sur chaque ordinateur, et vidéo projecteur, si le stage se déroule dans les bureaux d’INOVA3.

LIEU : La formation a lieu soit au sein de votre entreprise, soit dans une salle réservée par vos soins, soit dans nos bureaux à Nîmes.