OBJET:

Connaître les droits et les obligations du CE pour être efficace dans son mandat.

* Pour une formation d’un niveau plus avancé, consultez-nous pour un programme personnalisé.

DUREE: 2 jours

DESTINATAIRES: Membres élus et suppléants des CE.

METHODE: Apport théorique suivant les experiences aquises, à partir des textes du code du travail. Exemples à partir de situation réelles. Mise en situation. Evaluation des acquis.

PROGRAMME:

LE FONCTIONNEMENT DU CE :

L'organisation et le fonctionnement du CE - Les élections - Les réunions - Le rôle du secrétaire et du trésorier

Les moyens d'action du CE - Les budgets - Les heures de délégation

Les attributions sociales et culturelles - Le financement et la gestion

Le statut des membres du CE - Le délit d'entrave et la protection de l'élu

La communication - Avec l'employeur et avec les salariés - Avec les D.P., le CHSCT et les D.S.

L'ANALYSE DES COMPTES D'UNE ENTREPRISE :

Connaître l'organisation de l'entreprise - Les règles de fonctionnement des entreprises - Les informations et consultations

Le contrôle de la marche générale de l'entreprise - Les formes de la consultation - Les informations obligatoires

Le compte de résultat et le bilan annuel - Comprendre la structure financière

La veille sociale - Le droit d'alerte

Le recours aux experts - Les experts du CE - L'expert comptable

MOYENS PEDAGOGIQUES ET TECHNIQUES: 5 ordinateurs portables fournis par Inova3. Tableau blanc, documentation, connexion Internet Haut Débit sur chaque ordinateur, et vidéo projecteur, si le stage se déroule dans les bureaux d’INOVA3.

LIEU : La formation a lieu soit au sein de votre entreprise, soit dans une salle réservée par vos soins, soit dans nos bureaux à Nîmes.